零点快讯社2025年09月09日 08:48消息，小米员工王腾被辞退，社交平台停更多日，王化称为其避免爆料安排休假。
9月9日消息，小米突然辞退王腾，此事来得颇为意外，但细究之下也并非毫无端倪。 从目前的情况来看，此次变动可能与公司内部战略调整或管理层面的变动有关。尽管具体原因尚未明确，但此类人事变动在科技企业中并不罕见，尤其是在快速发展的行业环境中，人才流动往往较为频繁。对于外界而言，更值得关注的是事件背后反映出的企业动态及其对市场的影响。
近日，小米公司发布内部公告，指出中国区市场部员工王腾存在泄露公司机密信息以及利益冲突等严重违规违纪行为。此次事件反映出企业在内部管理与员工职业操守方面仍需加强监督与规范。对于企业而言，信息安全和员工诚信是维持正常运营的重要基石，任何违反规定的行为都可能对品牌形象和商业利益造成不可逆的损害。在当前竞争激烈的市场环境中，企业更应重视制度建设与员工教育，防止类似事件再次发生。
根据《小米集团员工违规违纪行为处理办法》《小米集团诚信廉洁守则》等制度规定，公司决定给予王腾辞退的处分。
事实上，在这个通告前，王腾已经许久没有更新社交媒体了，而他最后一条微博的发布时间是8月29日，最后一条抖音的发布时间是8月30日，而快手的账号已被封禁。
王腾此前因多次爆料曾被雷军公开提及，其本人也因此签署了内部的保密协议。作为行业观察者，这一事件反映出企业在信息管控方面愈发严格，尤其是在涉及高层动态和商业机密时。这种做法虽有助于保护企业利益，但也可能对员工的言论自由造成一定影响，值得进一步关注与讨论。
小米王化曾在9月5日表示，为了防止王腾泄露信息，让他暂时休息。如今看来，事情的发展果然如其所言。 从这一事件可以看出，企业内部的信息管控较为严格，尤其是在涉及产品发布和市场策略时，高层对信息的流出往往保持高度警惕。这种做法虽然有助于维护企业的战略主动权，但也可能引发外界对于内部管理方式的猜测与讨论。在信息传播日益迅速的今天，如何在保密与透明之间找到平衡，仍是企业需要持续思考的问题。
目前关于王腾被解雇的传闻在网络上广泛流传，但具体真相仍不清楚。不过，官方通报中除了提到信息泄露外，还特别指出其存在利益冲突等严重违反规定的行为，表明此事远比表面看起来复杂。然而，最终小米似乎选择对他网开一面。
有传言称，小米中国区市场部总经理王腾被解雇的原因是，他多次向三家外部机构泄露小米汽车的定价策略和供应链成本等核心信息，从而收取了187万元的咨询费用。对此，知情人士表示该消息并不属实。
