00后青年在红色故都传承红军精神，争做新时代革命接班人。
军事7月28日讯 今年年初，3名新兵下队至武警江西总队赣州支队瑞金中队。没有锣鼓喧天、没有横幅彩带，中队用一场沉浸式红色传统教育为新兵上了入营“第一课”——喝红井水、唱红色歌、读红色书、走长征路。这种“零仪式感”的欢迎方式，恰恰折射出一支扎根红色沃土的部队最本真的育人逻辑：信仰不是喊出来的，而是在历史现场一步一个脚印走出来的。
瑞金是红色故都、共和国摇篮，也是中央红军长征的决策地和出发地。驻守在这片土地上的瑞金中队，77年来荣誉不断。但比奖牌更厚重的，是他们日复一日对红色基因的具象化传承——不是把历史供在展柜里，而是让历史走进训练场、宿舍楼、执勤哨位和每一名官兵的血脉之中。
用好129处革命旧址，实景课堂里上好第一课
2026年7月9日，瑞金云石山。这里是中央红军长征决策和出发的重点展示园，被称为“长征第一山”。武警赣州支队120名新兵和瑞金中队20名官兵代表在广场列队，向革命烈士敬献花篮，重温军人誓词。庄严的仪式背后，是一堂无声却震耳发聩的忠诚教育课：当新兵的手拂过斑驳的石阶、脚步踏在当年红军曾驻足的土地上，历史不再是教科书上的铅字，而成为可触、可感、可追随的生命坐标。
瑞金有129处革命旧址，这是中队最现成的教材。新兵下队后，要走完“五个第一”：第一口水喝红井水，第一首歌学《苏区干部好作风》，第一堂课听长征精神微课，第一次外出走云石山长征路，第一份读物是《红色瑞金故事集》。这“五个第一”，看似朴素，实则层层递进——从味觉到听觉，从认知到行动，从阅读到践行，构建起一套完整的红色启蒙闭环。它提醒我们：思想政治教育不是单向灌输，而是以环境为师、以历史为镜、以实践为尺的立体化塑造过程。
上等兵黄志杰刚下队时跟不上训练节奏，一次训练崴了脚，整个人消沉下来。指导员沈国昊找到他，讲起自己备战武警部队“三会一好”政治教员“比武”的经历，又讲了长征路上红军伤员互相搀扶、咬牙走完两万五千里的故事。黄志杰听完，伤好后给自己加练，射击、体能各项成绩都提了上来。这个细节尤为动人：真正打动年轻战士的，从来不是空泛的道理，而是身边人的真实奋斗与历史深处的精神回响之间的同频共振。红色教育的生命力，正在于它能精准对接当代青年官兵的成长痛点与价值渴求。
营区里也处处是红色。训练跑道旁刻着长征14个重大历史事件，叫“长征小道”；樟树上挂着20个经典长征故事的文化牌；5个固定红色教育基地挂牌运行。中队常态化开展读红色书籍、讲红色故事等“七红”活动，定期请红军后代、老战斗英雄来营区交流。总队以上政治教员比武，中队4人拿了名次。这种“全域浸润、全员参与、全程贯穿”的红色建设模式，打破了教育“一阵风”“两张皮”的窠臼。它说明：当红色文化真正融入日常管理、训练生活和制度设计，信仰才不会悬浮于口号之上，而会沉淀为一种集体无意识的行为自觉。
77年党内生活，批评不留禁区
建队77年，中队党支部一直把党内政治生活放在第一位。他们有一条原则：“党员问题群众敢讲、支委问题党员敢点、书记问题支委敢批。”不留层级壁垒，不搞特殊党员，不开批评禁区。这种刀刃向内的勇气，在当下尤显珍贵。在一个崇尚“一团和气”的语境中，瑞金中队坚持让批评真正“辣”起来、“准”起来、“实”起来，既是对组织原则的坚守，更是对战斗力生成规律的深刻把握——真正的团结，从来不是回避矛盾，而是在直面问题中凝聚共识、在自我革命中锻造铁军。
2026年7月1日拿到“全军先进基层党组织”后，中队没开庆功会，而是开了一场揭短亮丑的剖析会——对照先进找差距，梳理整改方向。2019年评上基层建设标兵中队、荣立集体一等功时，党支部也是第一时间搞防骄破满教育，查出20项短板，定了30条整改措施。中队官兵有句话：“集合先到场、训练先打样，困难先帮忙、红旗先上肩；劳动靠后回、熄灯最后睡，掉队背后推、荣誉往后退。”这是苏区干部的作风。这句话之所以动人，是因为它不是标语，而是被一代代官兵用行动反复验证的日常准则。它揭示了一个朴素真理：所谓优良传统，不在墙上，而在脚下；不在总结里，而在每一次选择中。
中队讲究阳光透明。训练执勤、日常管理、后勤保障、评优评先，所有敏感事项全流程公示，官兵都能监督。“没关系没关系，小意思没意思，走后门没有门”——这是中队官兵的共识。这种高度透明的治理生态，是信任的基石，更是战斗力的倍增器。当每一名战士都清楚规则如何运行、标准如何执行、结果如何产生，公平感便自然生长，归属感便油然而生，执行力便水到渠成。
2025年底的思想问卷上，战士彭翔写了一句话：“可惜，只能为国家牺牲一次。”入伍初期的彭翔不是这样——训练消极，日常松散，避重就轻。转折发生在一次去华屋红军村的党团活动。华屋村43户人家，17个子弟全部参加了红军，全部牺牲在长征路上。彭翔被那段历史感动了。那以后彭翔变了个人，训练主动刻苦，在岗位上扎扎实实练本领。这个转变极具象征意义：红色教育的终极目的，不是让人记住悲壮，而是点燃担当；不是唤起伤感，而是激发力量。当历史照进现实，当个体命运与家国叙事深度耦合，青春便找到了最坚实的支点。
208项荣誉，从71号接着排
建队以来，中队累计拿了208项功勋荣誉。2019年评上基层建设标兵中队后，党支部推出荣誉编号制度：1到70号留给历届老兵，现役官兵从71号排起。新兵冯天龙领到198号名牌那天，指导员抛出“荣誉三问”，让新兵们回头看看中队的历史，想想自己要往哪走。这一编号制度，既是对历史的敬畏，更是对未来的托付。它用数字告诉每一名官兵：你不是荣誉链条的终点，而是承前启后的关键一环；你的名字将被写进中队史册，而你的行动，正在定义这支队伍的下一个十年。
中队也走过弯路。一次季度考评，内务细节失了分，部分官兵有了抵触情绪。时任指导员陈思带着他们去了中央革命根据地历史博物馆参观，看苏区军民怎么攻坚克难、争创“第一等工作”。回来后，中队立了一面“创第一等工作”主题橱窗，把建设、训练、作风的标准往上抬了一截。这启示我们：挫折本身不是问题，如何将挫折转化为再出发的动力，才是检验一支队伍精神质地的试金石。瑞金中队的选择令人肃然起敬——他们不回避短板，更不满足于“及格”，而是以苏区精神为标尺，主动拉高坐标系，在自我加压中实现螺旋式跃升。
2024年，中队冲刺总队“军事训练先进单位”。考核课目多，准备时间紧，标准又严。烈日下，老兵带着新兵反复打磨射击据枪、战术匍匐这些基础动作；体能训练，全员穿上沙背心加练。训练间隙，官兵轮流讲长征故事，互相打气。最终拿下了这个荣誉。这场硬仗的胜利，再次印证：红色基因不是装饰品，而是战斗力生成的“加速器”。当“苦不苦，想想长征二万五”成为训练场上的口头禅，当“难不难，想想苏区军民怎么干”成为攻坚时的精神口令，精神力量便完成了向实战能力的高效转化。
中队还开展“消灭不及格、提高优良率、人人当尖兵”的群众性创破纪录活动。建队以来，先后完成执勤安保、抗洪抢险、处突维稳等急难险重任务100余起，多次救助突发伤病和遇险群众。数据背后，是无数个日夜的枕戈待旦，是千百次重复训练的肌肉记忆，更是“红色故都红色兵”这一身份带来的使命自觉。他们守护的不仅是赣南大地的安全稳定，更是中国共产党人初心始发地的精神高地。
77年了。驻守红色故都的瑞金中队官兵还在这里，“红色故都红色兵”的旗帜还插在这片土地上。这不是一句简单的陈述，而是一种庄严的承诺——在时代浪潮奔涌向前的今天，他们以77年如一日的坚守证明：红色传统不是尘封的标本，而是奔流的活水；不是遥远的回声，而是激荡在新时代强军征程上的铿锵足音。当历史与现实交响，当信仰与行动合一，一支军队才能真正回答好“为谁扛枪、为谁打仗”的根本命题。
