零点快讯社2025年09月09日 08:46消息，小米中国区市场部总经理王腾因泄密被查，涉嫌利益冲突引发公司内部震荡，事件持续发酵。
【原创新闻】昨晚，小米集团道德委员会发布内部声明，宣布因严重违反公司纪律，中国区市场部总经理、REDMI品牌总经理王腾已被正式辞退。声明指出，王腾在任职期间存在泄露公司机密信息及利益冲突等重大违规行为，经公司调查核实后，依据《员工手册》及相关管理制度，决定予以解除劳动合同处理。
事件曝光后不久，王腾本人通过个人微博公开回应：“很惭愧跟大家说声抱歉，过去犯了一些错误，接受该有的代价。感谢雷总和公司各位领导过去多年的培养和信任，非常不舍离开。未来仍然会一如既往的支持小米，支持REDMI。”这一表态迅速引发舆论关注，不少网友表示震惊与惋惜，也有声音认为企业治理必须坚持原则，不容情面。
王腾于2016年正式加入小米集团，曾长期负责产品规划与市场传播工作。在职期间，他曾因提前对外透露新机配置参数与设计细节而受到内部通报批评，显示出其在信息管理方面的风险倾向。2021年，因业务调整被调任至小米河南分公司任职。2023年8月，凭借过往积累的经验与影响力，王腾重返北京总部，并接任REDMI品牌总经理一职。在其带领下，REDMI陆续推出多款热销机型，市场表现亮眼，品牌热度持续攀升。据悉，王腾被辞退前已晋升至集团21级高管序列，被视为雷军重点培养的青年骨干之一，距离进入小米核心管理层仅一步之遥。
【原创观点】尽管目前小米尚未披露王腾具体泄密内容及其利益冲突的详细情形，但此次处理力度之重，足见公司对职业道德底线的高度重视。作为公众人物兼高层管理者，王腾的一言一行不仅代表个人，更直接影响企业形象与商业安全。他的快速崛起曾被视为“草根逆袭”的典范，而如今的黯然离场，则再次印证了一个铁律：在现代企业治理中，能力再强也不能凌驾于规则之上。尤其对于科技企业而言，核心技术与战略信息是生命线，任何一次泄密都可能造成难以挽回的损失。
【原创观点】更值得深思的是，这并非小米首次因纪律问题处理高层人员。近年来，小米多次通过道德委员会通报违纪案例，体现出其构建透明、合规组织文化的决心。此次对王腾的处理，不仅是对个体行为的惩戒，更是向全体员工发出警示——无论职位高低、贡献多大，一旦触碰红线，必将付出代价。在一个高速发展的行业中，企业的可持续成长离不开制度的刚性约束。王腾的落幕令人唏嘘，但也提醒每一位职场人：职业道路的积累漫长而艰难，却可能因一次逾越边界的行为瞬间归零。坚守职业操守，从来不是一句空话，而是职业生涯最根本的护城河。
